Tu posición en las listas de interinos de maestros de Madrid

Cómo calculamos tu posición en Madrid

PADI publica la lista viva

Cómo se ordena la lista

Las listas ordinarias salen de las oposiciones y se ordenan por baremo: nota de oposición (hasta 4,5 puntos), experiencia (4,5), formación (1,25) y otros méritos (0,5), más puntos adicionales por las pruebas aprobadas, por oposiciones aprobadas antes y por haber trabajado en Madrid. Las extraordinarias van detrás de toda la ordinaria. Las listas bilingües son la misma lista, solo con quien tiene la habilitación o acreditación lingüística.

Cuándo se adjudican las plazas

Al inicio de curso hay una asignación informática de destinos. Durante el curso, la plataforma PADI convoca puestos en la práctica casi cada día hábil (la norma no fija la frecuencia): cada persona pide, por orden de preferencia, las plazas que quiere, y se asignan por orden de lista.

Qué plazas son obligatorias y qué eliges

Son voluntarios los puestos de jornada parcial, los itinerantes (centros de distinta localidad el mismo día) y los de protección de menores, instituciones penitenciarias, aulas hospitalarias y similares. Los puestos bilingües son obligatorios para quien tiene la habilitación.

Si renuncias o no participas

No incorporarse al destino o renunciar a él supone la baja en todas las listas, de todos los cuerpos y especialidades, salvo para víctimas de terrorismo o de violencia de género. Darse de baja de una lista bilingüe es darse de baja también de su lista base, y al revés. No participar en PADI no te saca de la lista, pero si ya llevas más de 165 días trabajados en el curso, no participar estando disponible en una convocatoria con puestos ordinarios de tu especialidad te hace perder el nombramiento de verano.

Quién puede ir delante aunque vaya detrás

El colectivo de experiencia (mayores de 55 años con 10 cursos, o 15 cursos, en centros públicos de Madrid) tiene prioridad en los nombramientos para sustituciones. Uno de cada 14 nombramientos, en puestos de más de cuatro meses, va a aspirantes con discapacidad, según la Resolución de 2026 (el Acuerdo de 2023 decía uno de cada 16). Además, si hay que volver a sustituir al mismo docente en el mismo centro antes de un mes, quien lo sustituyó tiene prioridad con informe favorable de la dirección, y quien está a jornada parcial puede ampliarla en su centro.

Norma: Acuerdo de 10 de mayo de 2023 del Consejo de Gobierno (BOCM nº 118, de 19/05/2023) y Resolución de 29 de abril de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos (BOCM nº 113, de 14/05/2026, corregida en el BOCM de 09/06/2026). Es un resumen del curso 2026/2027: si algo no cuadra, vale la norma y lo que publique la administración.